发扬火种精神,拥抱文化茅台——汉酱135BC运营中心召开茅台会议精神学习会

2018-12-30 11:18:11 来源: 糖酒快讯

随着茅台酱香系列酒经销商大会和茅台经销商大会的先后召开,诸多对经销商的指导思想被公布出来。茅台厂商,同心同向,2018年度贵州茅台酱香酒经销商大会闭幕第二天,北京正一优供召开了汉酱135BC市场工作会暨茅台会议精神学习会。

2018年是茅台“文化建设暨服务提升年”,2019年是酱香酒公司“品牌塑造年”,即将面市的汉酱135BC是汉文化经典之作,也是茅台文化的典型代表之一,肩负着建设文化茅台和落实茅台酱香酒“塑品牌”工程的双重使命。

本次会议以“聚心聚力 热烈向上 成就汉酱135BC价值标杆”为主题,董事长杨光、常务副总经理曾皓之、市场部总监汪庭荣在内的公司管理层团队和河南、山东、河北省区的省区经理、业务精英等参加了此次会议,贵州茅台酱香酒营销有限公司河南一区闫浩然作为裁判参加了省区业务大比武环节,曾皓之主持了此次会议。


会期三天,会议以“聚心聚力、热烈向上,成就汉酱135BC价值标杆”为主题,内容为茅台酱香酒经销商大会精神学习、省区业务技能大比武、品牌营销知识交流培训等。

聚心聚力  热烈向上

董事长杨光在会上简要分享了其在2018年度贵州茅台酱香酒经销商大会的演讲内容,并指出,汉酱135BC是汉文化经典的集大成之作,要以可感知可传播的文化魅力,做品牌传播,做消费者服务。


董事长杨光再现2018年度贵州茅台酱香酒经销商会议主题分享

在曾皓之的主持下,与会人员重点学习李保芳董事长在2018年度茅台酱香酒经销商联谊会上的讲话——《做品质 树品牌 让一个欣欣向荣的公司蒸蒸日上》。河南省区经理王小卫表示,本次经销商联谊会释放的信号,进一步明确了茅台产能的稀缺性、经销商的稀缺性、品牌的稀缺性,作为汉酱135BC的市场推广人员,要强化“六大信心”,严格把关意向经销商,做好文化服务,争取将河南市场打造成汉酱135BC的样板市场。

河南省区经理王小卫分享茅台会议精神学习心得

业务比武:讲茅台故事,模拟谈判现场

本次会议期间,专门用一天时间展开了“省区业务大比武”环节,此环节为有奖竞赛,分为茅台故事赛和招商谈判技巧竞技赛两场。

贵州茅台酱香酒营销有限公司河南一区闫浩然作为裁判参加了省区业务大比武环节,他表示,汉酱135BC运营中心用自己的方式、经历去学习和传播茅台故事的方式很新颖也很好,“我们回去也这么做”。

贵州茅台酱香酒营销有限公司河南一区闫浩然为茅台故事赛冠军刘红圆颁奖

山东省区揽获招商谈判技巧赛冠、亚、季军

成就汉酱135BC价值标杆

常务副总经理曾皓之做了题为“聚心聚力 热烈向上 成就汉酱135BC价值标杆”的会议主题分享,明确了汉酱135BC运营中心2019年目标:销售额3.6亿;全面建立和传播茅台信仰;探索汉酱酒发展模式,构建未来3-5年发展基础;培养一支善于战斗、勇于战斗的钢铁队伍。


常务副总经理曾皓之做会议主题分享


总经理助理刘亚伟做团队营销素养和品牌培训


行政总监范方明做中国白酒香型认知专业培训

曾皓之表示,汉酱135BC即将上市,团队要有正确的方法去迎接下阶段工作:1.使对茅台对产品的自信转化成为个人气质。2.酱心坚持,要有坚定的茅台信仰,自信、专业、规范、担当。3.掌握解决问题的方法:回头看,找到解决当前问题的灵感;解决不了的事情,先沉下去,再浮上来,跳出来看问题,跳进去找有用的方法。

他提出,团队成长才是真正的成长。团队成长作为未来组织培养核心,领导者要能够成就团队之美,不能只展现自己要让人看到团队成员的过人之处;对于新成员,要谨慎招聘,新成员一旦进入,要“不抛弃,不放弃“用心培养和潜力发掘。

市场总监汪庭荣表示,做销售业绩是经验,汉酱135BC承载着重要使命,北京正一优供要做有火种的经销商,文化茅台要从每个人自身先行,热爱和传播茅台文化,要在各种场景里讲得了茅台故事;作为汉酱135BC市场运营人员,以“雅度”文化修身立心,让文化给业绩插上翅膀。

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作者:佚名  编辑:蒋冰雁

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