汾酒集团公司召开四届一次职工代表大会、三届一次工会会员代表大会

2018-02-09 10:53:36 来源: 糖酒快讯
导读: 2018年2月2日,汾酒集团公司召开四届一次职工代表大会、三届一次工会会员代表大会。

2018年2月2日,汾酒集团公司召开四届一次职工代表大会、三届一次工会会员代表大会。



省国资委监事会主席陆东,吕梁市总工会党组书记、常务副主席王海生,集团公司党委书记、董事长李秋喜,集团公司总经理、股份公司董事长谭忠豹,集团公司纪委书记高志武,集团公司总工程师韩建书,集团公司副总经理杨建峰,集团党委委员、股份公司副董事长、总经理常建伟,集团公司工会主席李明强,集团总会计师高明,集团公司总经济师杨波等领导出席本次会议。集团党委副书记、副董事长刘卫华主持会议。

此次会议上,认真总结了2017年各项工作,分析企业生产经营和改革发展面临的形势,明确2018年工作思路和任务目标,动员全体员工不忘初心、牢记使命,改革创新、攻坚克难,把汾酒在新时代的改革发展实践不断推向前进。


汾酒集团党委书记、董事长李秋喜作开幕致词

2017年成绩单


汾酒集团总经理谭忠豹向大会作2017年经营工作报告

根据工作报告,2017年汾酒集团公司完成工业总产值79.07亿元,同比增长24.97亿元,增幅达46.14%;营业收入164.21亿元,同比增长15.22%,其中酒类收入70.76亿元,同比增长41.23%,完成年度考核目标的106.4%,其中酒类出口完成430万美元;利税35.04亿元,同比增长54.21%;利润12.2亿元,同比增长93.75%,其中酒类利润14.72亿元,同比增长68.04%,完成年度考核目标的140.43%。

商品酒销量99137千升,同比增长32047千升,增幅达47.77%;其中汾酒的销售量创下历史最好水平,达到48156千升,同比增长25.72%;商品酒产量101976千升,同比增长31049千升,增幅达43.78%。

截至2017年12月29日,上市公司市值较年初累计增长281.10亿元,总市值达到了493.53亿元,增幅高达132.33%,上市公司预期获利能力得到了资本市场普遍看好,受到广大投资者的青睐。

从上述数据分析,2017年汾酒集团呈现出销售收入创出新高、利润指标快速增长、高端酒销售大幅提升,大单品雏形已具规模、省外市场快速扩张四个特点。

2018年目标任务

2018年全体汾酒人要以党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为统领,在公司党委的正确领导下,以“11936”中长期汾酒复兴战略、“62210”五年奋斗目标为指引,继续践行中国酒魂信仰理论,抢抓白酒行业结构性调整和山西经济转型升级、创新驱动发展的重要历史机遇,深入贯彻“加强党的建设,力推改革实践;加强质量科技,力推产销升级;加强成果共享,力推融合共进”的“三加强、三力推”工作方针,紧紧围绕董事会确立的各项年度目标,奋力改革、锐意进取,全面落实体制机制改革创新、系统推进质量规模效益科技复合型发展、积极发挥品质文化历史三大核心竞争优势,坚决打好、打赢业绩攻坚战、改革落地战和行业进位战。

2018年,汾酒集团将紧紧咬定“三步并作两步走,三年任务两年完”的奋斗目标,持续推进、奋力拼搏,努力完成酒类收入利润及销量指标。2018年确保实现190亿元,比“十三五”规划目标增加20亿元,增幅11.76%。其中商品酒收入要确保实现94亿元,同比增长32.04%,力争实现100亿元。

利润总额(酒类)确保实现19亿元,比“十三五”规划目标增加10亿元,增幅111.11%,力争实现20亿元。

中高端商品酒销量要继续保持高速增长,其中:青花汾酒系列销量增长不低于25%,老白汾系列增长不低于30%。


2018年主要经营管理工作将从以下几方面着手:

(一)、加快推进各项改革任务落实

按照省委、省政府、省国资委相关改革文件以及《汾酒集团体制机制改革整体推进方案》和下发的各项改革实施方案、指导意见,扎实有效落实各项改革任务。

(二)、持续提升营销能力建设

着力在整个公司贯彻全员营销理念,充分借助当前品牌和文化传播攻势,以打好重点营销阵地战为手段,“强队伍、强渠道、强标准”“聚心、聚力、聚势”,全面激活汾酒市场影响力和销售力。

(三)持续加强理论和文化建设、传播

不断完善中国酒魂信仰理论体系,加强汾酒核心竞争力的文化传播,以深厚的汾酒文化为引领,把悠久的历史文化和工匠品质作为汾酒的独特标识,讲好汾酒故事,加大传播力度,进行有计划、有节奏、与市场同步的整合营销传播,将汾酒的品质文化历史核心竞争力优势真正转化为消费者认知,转化为产品附加值和核心竞争力。

(四)提升科研能力建设

强化总工程师办公室职能建设,统筹规划集团科技创新发展方向,统领公司产品研发、标准化、技术文件审批、科研项目管理等工作。以科研项目为纽带,通过项目实施促进科研人员的优化组合,使科研设备、检验仪器等各项科研资源得到合理配置和充分利用。以科协为工作平台,广泛联系有志于参与汾酒产品研发和技术创新的高校和科研院所,协调优化社会资源,有效加强产学研一体化建设。继续稳步提升生产装备和科研技术的现代化水平。推进生产机械化、自动化;加强科研项目管理及应用。

(五)持续努力提升基础运营管理水平

加强生产的统筹和管理,合理安排换证衔接事宜。进一步加快信息化建设与经营管理的融合,提升营销管理效率、理顺后台支撑链条,实现公司经营数据化、管理精益化、生产智能化。严把质量关,继续完善产品质量可追溯体系建设,制订出未来5年产品信息化追溯体系建设和完善、优化工作规划。高度重视生产安全,加强安全检查强度和及时整改力度,杜绝任何重大安全事故。

(六)持续搞好民生项目建设,保障职工生活

面对严峻形势,李秋喜这样说

李秋喜在闭幕式上表示,2017年对于汾酒来说,是极不平凡的一年,汾酒人抓住时代赋予的机遇,把握行业复苏的大趋势,深化企业改革,加快发展步伐,取得了骄人的业绩和行业公认的汾酒速度。2018年,汾酒集团改革将进入全面落地阶段,汾酒将面临着行业内排位争先和冲刺的阶段。

从当前看,汾酒面临的形势很是严峻,汾酒的复兴面临着巨大的挑战。为了汾酒的复兴大业和长远考虑,必须用开阔的目光、更高的使命、更广的胸襟去审视外部环境,积极应对挑战。

李秋喜从全国、省市到行业详细分析了当前行业现状,指出汾酒目前面临的严峻形势。在此形势下,汾酒人必须“三步并作两步走”“撸起袖子加油干”。

在下一步的工作中,李秋喜提出了四点要求:改革不停步、落实是根本、价值要回归、队伍需优化。2018年,将是汾酒发展史上的重要关头,突破瓶颈,顺利完成“三步并作两步走,三年任务两年完的奋斗目标”,提升汾酒人的信心,打开汾酒发展的新天地,在公司党委、董事会的领导下,为汾酒的伟大复兴勇猛精进。

此次大会上,汾酒集团党委书记、董事长李秋喜分别和汾酒集团总经理谭忠豹、国贸投资公司董事长潘杰、发展区公司总经理宋青年签订经营目标责任书;汾酒集团总经理谭忠豹与股份公司副董事长、总经理常建伟签订经营目标责任书;股份公司副董事长、总经理常建伟分别与销售公司总经理李俊、汾牌系列酒营销公司执行董事、总经理李程锁签订经营目标责任书。


签订经营目标责任书

此次会议,集团公司总会计师高明向大会报告了2017年财务指标及财务工作完成情况,同时提出2018年财务预算指标(草案)。汾酒集团工会主席李明强向大会报告了过去五年来集团公司工会所做的主要工作。

会议选举产生了新一届工会委员会主席、副主席,新一届经审委主任,新一届女职工委员会主任、副主任。

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作者:佚名  编辑:魏鹏飞

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